华仕道场

精益道场训练起源于日本丰田公司，作为其训练和培养精益管理与技术人才的重要方式，训练过程充分贯彻了“现地、现物、现实”的思想，为丰田培育了一代又一代忠诚于企业、拥有发现问题并掌握高水平改善技能的员工，同时形成了丰田特色的教育训练体系与人才培育机制。这也是丰田成功的关键“软实力”。道场训练也是波音、通用、三星、西门子等世界500强企业所青睐的人才培养方式。

为构筑中国制造业核心竞争优势，培养中国精益管理人才，华仕选择借鉴国内外优秀企业的道场实战性训练的成功经验，结合中国企业实际，研发设计出适合中国企业的精益道场训练模式，以精益道场训练中心为载体，通过“学、做、悟”有效的人才培养方式，以精益理念为核心，培养和打开学员的心智，使学员在“心、技、体”全方位得以提升，共同领悟、探索出中国企业的精益管理成功之道。形成中国特色的精益人才培育机制。打造中国企业持续成功的“软实力”。