人才招聘
华仕咨询创立于2004年,作为高速发展的专业管理咨询公司,我们以卓越的业务能力、国际化的资源整合能力,历经10年历练,成为国内精益制造咨询领域的领先者。
在华仕咨询,我们视人才为最宝贵的财富,我们尊崇的是专业能力与事业精神;在华仕咨询,有才华的人可以充分运用自己的能力来解决商业问题,把想法转换为成功的现实;华仕咨询,没有层级观念,我们的业务单位称之为团队,我们的同事都是为了共同的理想而结成的业务伙伴。
华仕咨询视人才为企业最宝贵的资源,充满智慧与活力、具有主动性的工作态度和工作精神、持续的学习能力是华仕咨询的人才特质,我们欢迎不同行业背景、不同工作经历、具有丰富管理经验和专业素养的人才汇聚在这里,打造华仕咨询多行业、多专业的强大的咨询平台。
广阔的发展空间,充分展示才华的舞台,我们注重人才的培养、个人能力和兴趣的最大发挥,公司为员工提供学习和成长的机会,定期举办培训、交流活动,不断提升员工个人能力和综合素质。
在企业内部我们都为员工提供发展和晋升的通道,同时为帮助员工达到相应更高职级,公司提供的内部培训和外部深造机会助力员工达到理想职涯目标,具备专业能力与事业精神的员工在这里都能够找到自己前进的方向。
在此,我们邀请富有激情、梦想与德才兼备的您,加入我们,与我们同行,为公司的快速发展加油助力,书写你与华仕咨询共同的成功故事。
招聘职位:
高级咨询顾问(2名,工作地点:北京)
工作职责:
1、作为一名高级精益咨询顾问,您将带领顾问团队为客户提供专业的咨询服务。
2、配合市场开发潜在客户,参与项目调研,撰写项目方案,并能够与客户进行有效的商务沟通,参与项目洽谈,实现项目合作目的;
3、运用专业管理工具,为客户提供专业精益咨询建议和切实可行的解决方案;系统推进精益咨询项目;
4、能够将设计思路和工作成果清晰地传达给客户并帮助客户实施方案;能独立开发并讲授精益管理类课程培训;
5、负责咨询项目管理,协调顾问团队和合作客户的关系,推进项目工作进展,
6、负责顾问团队管理和绩效评估、以及项目顾问指导和人才培养工作。
职位要求:
1、5年以上大型知名企业精益推进及管理经验;具有六西格玛咨询经验和精益生产咨询经验者优先。
2、具备完善的精益知识体系,熟悉企业运营管理系统。
3、对顾问工作有高度的热情,具备出色的项目管控能力、良好的组织沟通能力、清晰敏捷的逻辑思维能力、极富感染力的文案编辑能力,以及优秀的分析、决策和解决问题的能力。
4、具有优秀的团队合作意识,工作作风严谨细致,具有责任心和敬业精神,能适应出差工作。
5、熟练使用办公软件,英文熟练者优先。
6、具有本科以上学历,普通话流畅。
待遇:
富有竞争力的薪酬(基本工资+项目奖金+年终奖+保险福利+年度带薪休假+午餐补助等)。
发展为公司合伙人的职业规划;
国内外研修及学习机会。
业务营销总监(3名:北京)
工作职责:
1、根据公司业务发展战略,制定本区域的业务发展营销规划及目标;
2、落实本区域发展建设规划及业务开展工作,落实本区域营销目标及管理成本控制;
3、参与公司市场营销发展规划的制定,实施重要客户的业务谈判及合同签订工作;
4、对下属的工作进行评价并协助制定和实施绩效改善计划;
5、提供区域市场发展、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的市场信息。
职位要求:
1、市场营销或相关专业本科以上学历;
2、5年以上销售管理工作经验;
3、对市场营销工作有深刻的认知,有良好的市场判断、开拓与营销策划能力、具有较强的观察力和应变能力;
4、诚实守信、公正自律,高度的工作热情,强烈的敬业精神和进取精神,良好的团队合作精神。
待遇:
富有竞争力的薪酬(基本工资+销售提成+年终奖+保险福利+年度带薪休假+午餐补助等)
发展为公司合伙人的职业规划。
销售经理(8名:北京)
工作职责:
1、根据公司市场规划,积极拓展新市场和新客户,搜集分析市场信息、开展销售活动,开展业务沟通、谈判、洽谈和合同签订等销售活动;
2、
负责公司咨询、培训等业务客户需求信息的挖掘、分析并与客户沟通联络,建立和增进客户关系,确保完成销售任务,确保持续稳定的销售定单来源;
3、根据客户要求和公司资源,协同顾问团队,为客户提供培训项目解决方案;
4、
协调相关资源,负责项目的开发、合同签订、合同回款和售后服务工作;
5、负责培训、咨询合同的签订和销售回款的跟进。
职位要求:
1. 市场营销、管理学或相关专业专科以上学历,3年以上的销售工作经验;
2. 具有较强的销售拓展及客户沟通能力,拥有广泛、良好的人脉关系的应聘者优先考虑;
3. 逻辑思维能力强,善于沟通,语言表达能力强,具有亲和力;
4. 诚实守信、严格自律,具有团队合作精神,热爱销售工作,具有进取精神。
待遇:
富有竞争力的薪酬(基本工资+销售提成+年终奖+保险福利+年度带薪休假+午餐补助等)
发展为营销总监的职业规划;公司提供的学习与发展平台。
市场经理(1名,北京)
工作职责:
1、负责行业分析,开发新产品。负责产品的包装和推广。
2、负责市场商机的扩展,负责营销活动的策划、并协助营销活动落地实施。
3、客户引导和维护。
4、负责公司市场活动策划与运作,积极拓展新市场和新客户,努力扩大公司影响力。
5、跟进项目,负责从电话沟通、见面拜访、提案制订、竞投标方案的准备、到签单的全过程。
6、监理完成项目,并跟踪回款。
7、维护客户关系,挖掘客户新的需求。
岗位要求:
1、宣讲感染力强,思维活跃敏捷,具备与企业高层对话的能力。
2、策划方案的撰写能力强,文笔流畅,渲染力强。
3、富有团队合作精神,学习能力强,善于沟通。
4、二年以上咨询行业或培训行业市场经验。
5、具备丰富客户资源者优先。
待遇:
富有竞争力的薪酬(基本工资+绩效奖金+年终奖+保险福利+年度带薪休假+午餐补助等)。
大客户主管(2名,北京)
主要职责:
1.负责根据企业业务定位,进行大客户开发与跟踪服务;
2.负责与行业大客户的前期商务沟通,帮助客户明确要求,解决客户咨询服务等相关问题;
3.建立并维护良好的客户关系,建立大客户档案;
4.参与项目前期的讨论和商务谈判,完成公司业绩指标。
岗位要求:
1.管理、经济、理工、营销等专业本科以上学历;
2.二年以上培训或咨询行业销售经验,具有生产管理等咨询和培训项目市场开发和营销管理工作经验优先;
3.具有良好的沟通、判断能力及团队协作精神;
4.具有优秀的组织协调及计划执行能力,文字处理能力强;
5.具有较好的市场开拓意识及谈判技巧,抗压能力强。
待遇:
富有竞争力的薪酬(基本工资+销售提成+年终奖+保险福利+年度带薪休假+午餐补助等)。
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