2017年10月同方集团下属企业—“精益战略及运营管理”咨询项目中期验收完成。该项目2017年5月启动,项目周期为10个月,截止目前已推进了5个月,项目进展顺利。
基于对该公司项目需求分析、公司目前所处阶段及问题分析,华仕咨询专家顾问为该公司设计了“战略”与“运营”双轮联动的系统项目架构,在战略层面,有效进行发展机遇、价值创造与公司技术人才资源的联动整合。在公司运营层面,以企业文化底蕴为支撑,进行公司组织结构优化,人才培养的高效协同。“战略”与“运营”双轮联动,构筑公司高效战略与运营管理系统。
公司组织运营项目在战略规划的有效导引下,主要通过组织结构、人才发展、文化建设三个模块的系统推进,来提升公司运营效率、有效人才培养、重塑企业文化。
组织管控模式是以战略为导向,以组织结构为框架,以管理控制系统为核心,以流程和制度为基础的动态系统。华仕咨询首先梳理明晰了公司的管控模式,在此前提下,从公司的实际出发,构筑及优化管控模式与制度流程体系。