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华仕新闻

京津冀产业人才联盟大会启动成立，华仕咨询为亦庄开发区高层次人才团体组代表出席会议

导读

人才兴则区域兴，在时下的经济新常态下，人才战略已俨然成为国家为实现经济和社会发展目标的重要战略之一。正是在这一大趋势和大背景下，2016年8月19日上午，一场主题为“汇智京津冀共筑中国梦”的京津冀开发区产业人才联盟启动大会在北京经济技术开发区管委会一层报告厅隆重举行。本次大会的目的是为了体现京津冀三区重视人才、扶持人才的理念，并推动三区人才政策创新、用才方式创新、人才服务创新和管理机制创新，积极培育出适宜人才成长、人才发展、人尽其才的沃土。大会吸引了来自京津冀三地16家国家级开发区以及400余名科技创新型企业代表和产业领军人才参加。

产业人才联盟启动大会现场

“京津冀国家级开发区产业人才联盟”由北京经济技术开发区、天津经济技术开发区、石家庄经济技术开发区、曹妃甸经济技术开发区等16家国家级开发区和保税区联合发起成立。产业人才联盟的成立将进一步团结凝聚京津冀国家级开发区的产业人才，促进人才之间的交流合作，更好地为京津冀国家级开发区产业转型升级提供智力支撑。据了解，该联盟从筹备到正式成立，得到了中组部、京津冀三地组织部以及16家国家级开发区和保税区和广大企业负责人的大力支持。联盟会员采取聘任和自愿申请加入相结合的方式产生。前期成员主要有京津冀三省市国家级开发区和省（直辖市）级开发区、京津冀三省市国家级开发区和省（直辖市）级开发区内具备一定影响和发展实力的创新产业人才和具备专业的服务能力，致力于京津冀人才协同合作的服务型相关企业组成。北京市委组织部人才处处长刘敏华、北京经济技术开发区管委会主任梁胜出席大会并做了致辞。

“亦麒麟”人才发布

一直以来，北京经济技术开发区致力于打造高端产业领军人才发展的示范区。为树立领军人才的新形象，开发区专门设计了“亦麒麟”人才品牌，希望将开发区的领军人才推介出来，形成区域内人才自由流动、创新高度融合的良好局面，并最终能够促进京津冀各开发区的协同发展。北京经济技术开发区管委会主任梁胜，北京市委组织部人才处处长刘敏华、中央千人计划专家上台共同见证亦麒麟人才品牌“亦麒麟”LOGO在大会上正式发布。

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“亦麒麟”LOGO发布

“人才创新基地”揭牌

国家“千人计划”实施以来，已经形成了具有国际影响力的人才品牌，是我国产业创新发展中的骨干力量。在京津冀协同发展的背景下，千人智库及北京经济技术开发区共同组建“千人智库—京津冀高端人才创新基地”，是京津冀国家级开发区产业人才联盟的重要平台之一，对于京津冀各开发区营造科技创新人才发展环境，突破人才培养体制机制难点，形成特色人才培养模式、用人模式和人才服务模式，引领京津冀协同创新具有积极的意义。北京经济技术开发区管委会副主任绳立成和千人智库引才服务中心主任王凤阁为“千人智库—京津冀高端人才创新基地”揭牌。

“北美海外人才联络处”授牌

按照京津冀协同发展战略要求，京津冀地区要共同构建“开放有序、运转高效、流动畅通、合作共享”的高端产业人才智力服务体系。为此，设立了专门服务京津冀的北美海外人才联络处，广泛联络海外人才，打造京津冀在北美的海外人才联系窗口以及政策宣传窗口。在电子信息、生物医药、智能制造、汽车及新能源汽车、互联网、文化创意等重要领域，协助京津冀各个国家级开发区的企业引进技术和人才。

框架协议签署及代表发言

接下来的一个环节是本次大会的重头戏，16家国家级开发区和保税区共同签署京津冀开发区产业人才联盟战略合作框架协议。北京经济技术开发区管委会副主任沈永刚代表北京经济技术开发区进行签约。

京津冀协同发展工作推进以来，三地各个行业重点领域涌现出大批创新成果和创新创业领军人才，他们在人才培养、人才服务、人才政策方面有很多成熟可借鉴的经验，今天大会邀请到中央千人计划专家、三地优秀人才代表分享了他们的成功经验。

北京市发改委委员张艳林解读京津冀协同发展战略背景下非首都功能疏解与产业转移。京津冀协同发展，核心是京津冀三地作为一个整体协同发展，要以疏解非首都核心功能、解决北京“大城市病”为基本出发点，推进产业升级转移，推动公共服务共建共享，加快市场一体化进程，打造现代化新型首都圈，努力形成京津冀目标同向、措施一体、优势互补、互利共赢的协同发展新格局。

分论坛概况

主议程结束后，大会还分别设置了生物医药分论坛、智能制造分论坛、区域人才协同发展分论坛等。与会开发区和企业代表在各个分论坛与同行、嘉宾、专家学者开展了深入的交流和合作。