祝贺中外TWI-MTP研究会成立!祝贺华仕咨询为副会长单位!祝贺华仕咨询孙逸君老师为研究会副会长!
产能过剩等供给侧改革的问题使中国制造业面临着巨大的转型压力,如何从只考虑市场占有规模的现状迅速转到以科技创新精细管理为核心的精益生产体制,是众多企业经营者必须面对的重大课题。
基于现场全员改善的经营哲学和管理体系的TPS(丰田生产方式),代表了世界最先进的制造水平。其持续改善文化的基础就是重视长期培养和提高一线主管的管理技能。而在推动日常改善活动之前,必须首先确立以TWI训练指导为中心的高度标准化作业,被以丰田集团为首的众多日本一流企业60余年的反复实践所证明。
TWI进入日本70年,一直长盛不衰!其成熟的四大模块课程体系(JI/JR/JM/JS),由日本政府主导,日本产业训练协会即日产训负责实施的TWI/TTT4J资格者超20,000名,成为实施精益生产、TPS(丰田生产方式)、TPM、5S等各项工具和系统的坚实基础, 一线主管受训者累计超1,200万余人。MTP教程则作为TWI教程的主要跟踪教程,多年来始终与TWI教程相辅相成,为一线主管熟练掌握TWI四项基础管理技能并将其上升为良好行为习惯起到重要作用,先后培养了约4,000名企业内讲师,各层次管理人员受训者累计超150万余人。这两个教程至今仍在继续,为日本,韩国,台湾等国家和地区的工业发展带来巨大的成效!
原汁原味的TWI-MTP教程已登陆中国本土18年,期间日本产业训练协会TWI/TTT资格者已达近1,000人次,MTP/TTT资格者也达120余人,预计受训企业超过3,000家,累计受训者超10万人次。在此前提下,日本产业训练协会中国首席代表谢小斌博士与多年来一起积极推动TWI-MTP课程体系包括华仕咨询在内的中国咨询公司一起,共同发起成立了中外TWI-MTP研究会,中外TWI-MTP研究会会长由谢小斌博士担任,华仕咨询为中外TWI-MTP研究会共同发起人,华仕咨询为中外TWI-MTP研究会副会长单位,华仕咨询孙逸君老师为中外TWI-MTP研究会副会长。
中外TWI-MTP研究会成立的目的就是继续坚持60年的日产训培训品质,确立由标准化讲师教材和公开出版的学员练习手册(含TWI卡片)构成的世界TW-MTP基础管理技能标准训练体系,进一步普及和扩大这两个教程。
我们坚信,通过不懈努力,在日美获得巨大成功的 TWI-MTP 基础管理技能标准训练体系,同样也会使中国制造业和服务业的所有企业受益,并为彻底扭转粗制滥造,假货劣货蔓延的不良风气,为世界打造出一流的中国产品和服务做出应有贡献!
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